健康経営推進サイト

運動不足を感じていても、一人ではなかなか長続きしないものです。PMGグループでは、社員の運動習慣の定着と健康意識の向上を目的として、恒例となった「第4回ウォーキングイベント」を開催いたしました。

部署混合チームで歩数を競う！コミュニケーションと健康の相乗効果

今回のウォーキングイベントにおける最大の試みは、「部署混合チームでの対抗戦」です。普段の業務では接点の少ない社員同士が同じチームとなり、期間中の合計歩数を競い合いました。

この取り組みにより、社内には次のような前向きな変化が生まれています。

• 部署間コミュニケーションの活性化：社内で顔を合わせた際の挨拶や会話が増え、より風通しの良い職場環境づくりに繋がりました。
• チームの絆による運動量の増加：「チームのために歩こう」という連帯感が芽生え、一人で行うよりも高いモチベーションを維持できています。
• 心身のリフレッシュ：歩くことで気分がリセットされ、日々の業務への集中力向上にも役立ちます。

社内SNSでも「今日は一駅手前で降りました！」といった報告が活発に飛び交い、全社が一丸となって健康づくりに取り組む活気に満ちた時間となりました。

社員の活力は企業の力！PMGグループの健康経営

社員の心身の健康と、部署を超えた豊かなコミュニケーションは、PMGグループが成長するための重要な基盤です。私たちはこれからも、社員一人ひとりが活き活きと働ける職場環境の実現に向け、健康経営を推進してまいります。